Notre Actualité

Des réponses aux problématiques de productivité et valorisation du capital humain

Les nouveautés fonctionnelles sont structurées autour de 5 axes (le métier de la Paie, les Ressources Humaines, la Productivité, le Paramétrage, le Légal) et du pilotage.

Exemples :

La gestion des arrêts de travail apporte un gain de productivité pour les clients et une forte valeur ajoutée dans votre paramétrage

Le bulletin complémentaire permet le versement d’éléments supplémentaires après le départ du salarié et la gestion des sommes isolées

Le module de la Gestion des Carrières et des Compétences permet à vos clients de mieux analyser la masse salariale par une nouvelle approche métier. 

Le pilotage de l’emploi des séniors est facilité grâce à un audit quantitatif et qualitatif.

La Gamme Sage Paie & RH version 19 se compose des produits suivants :

* Sage Start Paie Win
* Sage 30 Paie Win NEW
* Sage Paie Base Win
* Sage Paie Pack Win, également disponible en Edition Pilotée et SGBDR (SageSQL, SQL Express NEW et MS SQL Server)
* Sage Paie Pack+ Win disponible en Edition Pilotée et SGBDR (SageSQL et MS SQL Server)
* Sage Suite RH Win disponible en Edition Pilotée et SGBDR (SageSQL et MS SQL Server)
* La version 2.0 des Workflows sociaux